Kom werken én leren bij Severinus!

Volg een betaalde opleiding in de gehandicaptenzorg

Severinus heeft een eigen Academie. In nauwe samenwerking met het Koning Willem I College bieden wij twee BBL-opleidingen aan: de combi-opleiding verpleegkundige & persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg en een versneld opleidingstraject persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg voor carrièreswitchers.

Meer over onze BBL-opleidingen

  • Je maakt kennis met het vak door de combinatie van onderwijs en praktijk.
  • Je volgt 1 dag per week les en werkt daarnaast in één van onze woonhuizen.
  • Je wisselt tijdens de opleiding van woonhuis om zo kennis te maken met de verschillende doelgroepen binnen Severinus.
  • Je verzorgt en/of begeleidt de cliënten en maakt volwaardig deel uit van het team.
  • Een deskundig werkbegeleider begeleidt je in het woonhuis.


locatie: Veldhoven, Noord Brabant

BBL-opleiding regulier

De opleiding tot persoonlijk begeleider is een landelijk erkende BBL-opleiding en duurt 4 jaar. Na het afronden van de opleiding ontvang je twee diploma’s. Een diploma voor Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg én Verpleegkundige op mbo 4 niveau.

We starten in september 2022

Voorafgaand aan de opleiding kun je alvast bij ons komen werken en kennismaken als aspirant leerling binnen één van de woonhuizen. Deze periode is flexibel en plannen we samen in.

Heb jij het in je?

Dan vragen wij:

  • Je bent minimaal 18 jaar oud
  • Minimale vooropleidingseisen:
    • Vmbo theoretische of gemengde leerweg of
    • Overgangsbewijs van 3 naar 4 havo of
    • Beroepsopleiding op niveau 3 of 4

BBL-opleiding carrièreswitch

De opleiding voor carrièreswitchers is een versneld opleidingstraject van 2 jaar en 3 maanden waarin je wordt omgeschoold tot persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg op niveau 4. De eerste drie maanden steken vooral in op je persoonlijke ontwikkeling in combinatie met de carrièreswitch die je hebt gemaakt.

We starten in september 2022

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is het meelopen van een aantal diensten binnen een woonhuis. Zo kun je ervaren hoe het is om bij Severinus te werken en maak je kennis met het vak.

Heb jij het in je?

Dan vragen wij:
Minimale vooropleidingseisen:

  •  Minimaal 5 jaar werkervaring na het behalen van je MBO 3 niveau diploma

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

We vinden het belangrijk dat je een bewuste keuze maakt voor de opleiding en het vak waarin je dadelijk gaat werken. Deze film geeft je alvast een indruk over wat het werk inhoudt en hoe het is om als persoonlijk begeleider te werken bij Severinus.

Wij bieden

  • Goed salaris
  • Erkend diploma
  • Geen scholingskosten
  • Leuke werkplek met de juiste begeleiding

 

  • Een dienstverband tussen de 24 en 28 uur voor de duur van de opleiding
  • Baanzekerheid
  • Fijn werk, een goede werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden

Wij vragen

  • Je toont initiatief en bent flexibel
  • Je hebt inlevingsvermogen en werkt graag samen met collega’s
  • Je neemt je verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht
  • Verklaring Omtrent Gedrag bij indiensttreding

Hoe ziet jouw werkplek eruit?

Kim aan het woord

Leerling zijn binnen Severinus is heel erg leuk. Het is een warme en fijne organisatie om jezelf verder te ontwikkelen, omdat er echt naar ‘jou’ als persoon gekeken wordt. Tijdens de wekelijkse schooldag wordt er aandacht geschonken aan verplichte lesstof, maar ook aan persoonlijke ontwikkeling.

Kim, leerling Severinus Academie.

Meer informatie?

Wil je één van onze beroepsopleidingen gaan volgen? Neem voor meer informatie contact met ons op of solliciteer:

Severinus Academie
www.severinus.nl
T 040 258 63 64
E academie@severinus.nl

Sollicitatieprocedure

1.
Reageer

Je reageert op de vacature. Vul je gegevens in en voeg je cv toe.

2.
Ontvangstbevestiging

Je sollicitatie wordt aandachtig bekeken door de HRM Servicedesk.

3.
Eerste gesprek

De HRM Servicedesk nodigt je uit voor een eerste kennismakingsgesprek met iemand van de beroepsopleiding en HRM. Tijdens het gesprek heb je ruimte om al je vragen te stellen.

4.
Tweede gesprek

De HRM Servicedesk nodigt je uit voor een tweede gesprek met iemand uit het werkveld en HRM.

5.
Meeloopdagen/aspiranten periode

Je draait enkele diensten mee of start als aspirant leerling voorafgaand aan de start van de opleiding.

6.
Start opleiding

Per september 2022 start de nieuwe opleiding.